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Cómo contratar a un recruiter en 2026: referencias salariales, las cuentas de in-house vs. agencia, la descripción del puesto, señales de cribado y un proceso de entrevista que funciona.
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Contrata a un actuario en España en 2026: el título de actuario de seguros y la colegiación en el IAE, la función actuarial bajo Solvencia II, cribado del criterio de modelado, referencias salariales y un proceso rápido y estructurado.
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El Reglamento Europeo de IA clasifica la contratación con IA como de alto riesgo; el RGPD y el Estatuto de los Trabajadores ya obligan hoy. Esta es la postura de cumplimiento duradera para equipos reducidos que usan IA en la contratación.
Casi 1 de cada 3 empresas admite publicar vacantes que no piensa cubrir. Así demuestran las startups honestas que un puesto es real: señales de frescura y estado visible.
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Una nueva demanda colectiva pregunta si la puntuación de candidatos con IA convierte a tu ATS en una 'agencia de informes de consumo' bajo la FCRA. Qué significa el caso Eightfold para los fundadores.
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